70442325 d473 4a85 baf9 80193441ec47

Kivat, hyvät ja kiinnostavat

Onko kiva työpaikka aina hyvä? Ja onko hyvä työpaikka aina kiva? Tiedän, kysymykset voivat kuulostaa oudoilta. Monen mielestä kiva on hyvä ja hyvä kivaa, minkä takia moni yritys onkin panostanut kivoihin asioihin kuten koulutuksiin, kivaan sisustukseen ja kivaan kulttuuriin. Kivaa kaikille, ja kiva näin!

O

nko kiva työpaikka aina hyvä? Ja onko hyvä työpaikka aina kiva? Tiedän, kysymykset voivat kuulostaa oudoilta. Monen mielestä kiva on hyvä ja hyvä kivaa, minkä takia moni yritys onkin panostanut kivoihin asioihin kuten koulutuksiin, kivaan sisustukseen ja kivaan kulttuuriin. Kivaa kaikille, ja kiva näin!

Mutta kiva työpaikka ei aina ole hyvä, eikä edes kiinnostava. Välillä se ei edes ole kiva.

Kivaa saa olla, tietenkin. Mutta kun työpaikka ja sen johtajat keskittyvät enemmän kivaan pöhinään kuin asioiden ja alaisten kehittämiseen, silloin ollaan vaarallisella tiellä.

Työpaikan, hyvän sellaisen, tulisi haastaa ja kehittää, ravistella ja ruokkia. Tämä voi olla kivaa, mutta se voi myös olla stressaavaa ja yöunia vievää. Hyvällä tavalla, mutta silti. Siperia opettaa.

Kiva voi sitä paitsi olla kovin tylsää. Kun pyritään siihen että kaikilla on kivaa, voidaan joutua tilanteeseen jossa puuttuu se särmä ja se tekemisen meininki, joka tekee työstä aidosti arvokkaan, ja se ei sitten enää ole edes kovin kiinnostavaa.

Hyvä, kiinnostava työpaikka pyrkii ensin olemaan reilu, sitten kehittävä ja tämän jälkeen kiva. Eikä koskaan toisin päin.

Professor Alf Rehn