SOK:n pääkonttorissa eli Ässäkeskuksessa Helsingin Vallillassa on parhaillaan meneillään tilojen uudistaminen nykyaikaisen työn vaatimukset täyttäviksi. Uudet monitilatoimistot tukevat paremmin asiantuntijoiden työtä tarjoamalla puitteita niin keskittymistä vaativalle työlle kuin yhteistyölle.
V
almistuva monitilatoimisto mahdollistaa sopivan työtilan valinnan työtehtävän mukaan: on rauhallisia työtiloja, erilaisia ryhmätyötiloja ja kohtaamispaikkoja sekä erikokoisia neuvottelutiloja.Tällaiset puitteet ovat jo osaltaan tänä päivänä perusedellytys hyvien osaajien pitämisessä ja rekrytoinnissa itse työn merkityksellisyyden ja mielekkyyden lisäksi. Työympäristön kehittäminen edesauttaa myös talon sisäistä oppimista, kun arkiset kohtaamiset lisääntyvät yhteisissä tiloissa.
”Matala hierarkia, avoin ja rehellinen ilmapiiri sekä monipuolinen osaaminen ja erilaiset ihmiset mahdollistavat parhaan jalostetun näkemyksen syntymisen”, SOK:n taloudessa projektipäällikkönä työskentelevä Mervi Koponen valottaa.
DIGITALISAATIO VAHVASTI LÄSNÄ
Kaupan alalla digitalisaatio koskettaa kaikkia. Sekä varsinaiselta liiketoiminnalta että tukitoiminnoilta vaaditaan uudenlaista lähestymistapaa, minkä vuoksi tarve osaamisen kehittämiselle ja uudelle ymmärrykselle on koko ajan läsnä.
Koponen on osaltaan kehittämässä taloushallinnon prosesseja niin, että esimerkiksi ruokakauppojen henkilöstö voi keskittyä entistä paremmin asiakkaiden palvelemiseen.
”Omassa työssä suurimpana projektina juuri nyt on taloushallinnon automatisointi ohjelmistorobotin avulla, mikä vapauttaa työaikaa rutiineista tuottavampaan työhön”, Koponen kertoo.
Valikoimajohtajana työskentelevän Katja Tapion tiimi saa puolestaan digitalisaation myötä kättä pidempää valikoimien suunnitteluun, jossa lähtökohtana on kuluttajatarpeisiin ja kysyntään vastaaminen.
”Kehittyvät järjestelmät auttavat meitä parempaan päätöksentekoon. Kuluttajan käyttäytymistä on välillä vaikea ennakoida, mikä pitää työssäni mielen virkeänä. Pitää seurata herkällä korvalla nopeita ilmiöitä ja pitkäaikaisia trendejä, jotka vaikuttavat kuluttajien käytökseen”, Tapio valottaa.
MAINETTAAN MONIPUOLISEMPI
SOK:n imago on erinomainen kaupan alan ammattilaisten keskuudessa, mutta myös muiden alojen huippuosaajille talo tarjoaa mielenkiintoisia uramahdollisuuksia. Kaupan ala ei tarkoita yhtä työputkea kaikille.
”Tämä on mahdollisuuksien talo, joka tarjoaa runsaasti erilaisia toimenkuvia ja haasteita. Täällä arvostetaan erilaisia koulutustaustoja ja monipuolisuus eri organisaatioissa tekee meidät entistä vahvemmiksi ja pysymme alamme edelläkävijöinä jatkossakin”, Koponen valottaa.
Koponen itse on reilun vuosikymmenen SOK-uransa aikana edennyt porras portaalta taloushallinnon perustehtävistä talouden toiminnanohjauksen projektipäälliköksi. Talon sisällä hän on vahvistanut esimies -ja johtamisosaamistaan Jollas-instituutin koulutuksissa, minkä lisäksi hän on opiskellut työn ohessa AMK-tutkinnon sekä controllerin opintokokonaisuuden yliopistossa.
”Työnteko ja opiskelu tukevat äärimmäisen hyvin toisiaan. Opinnot etenevät vaivattomammin käytännön kokemuksen myötä ja toisin päin: opittuja asioita pääsee nopeasti testaamaan käytännössä”, Koponen valottaa.
Katja Tapio valittiin keväällä Talouselämän toimesta Suomen yritysmaailman sadan vaikutusvaltaisimman päättäjänaisen joukkoon. Tapiolla on näkemystä ns. pöydän molemmilta puolilta. Ennen SOK:ta hän työskenteli tavarantoimittajien puolella Valiolla ja Kraft Foodsilla. ”Sain niissä tehtävissä näkemystä siitä, millainen arki on suuressa suomalaisessa yrityksessä ja kansainvälisessä konsernissa. Taustani on avuksi nykyisessä tehtävässäni valikoimia kehitettäessä.”
Tapio näkee Talouselämältä saamansa tunnustuksen kertovan hyvää koko kaupan alan, työnantajansa ja oman työnsä arvostuksesta.
”Kaupan alalta oli muitakin naisia listalla, mikä kertoo työmme merkityksellisyydestä. Koen olevani näköalapaikalla edelläkävijäyrityksessä, tuomassa omaa kädenjälkeä alalle, joka on lähellä suomalaisten arkea. Edelläkävijyys tarkoittaa uskallusta haasteisiin tarttumiseen, joita tämä talo ja tämä toimiala tarjoavat joka päivä”, Tapio päättää.