Microsoft tarjoaa asiantuntijoilleen olosuhteet, jotka tukevat henkilökohtaisia työtapoja sekä korostavat tiimityöskentelyä
”Wow-efekti, kun tulin taloon.”
Microsoft tarjoaa yritysten ja organisaatioiden digitaaliseen muutokseen huipputeknologiaa kehitystyökaluineen. Ratkaisuarkkitehtinä työskentelevä Minna Hooli halusi mukaan mahdollistamaan digitalisaatiota ja tiesi, että Microsoft tarjoaa tilaisuuksia henkilökohtaiseen urakehitykseen sekä modernin ja globaalin työpaikan.Hooli pääsi kokemaan suuren yrityksen voiman jo Microsoft-uransa alkumetreillä. Perehdytys on suunniteltu ja toteutettiin viimeistä piirua myöten ja verkkokoulutukset tukevat uutta työntekijää pääsemään heti kiinni rooliinsa: ”Meitä uusia microsoftilaisia on ohjattu kädestä pitäen olemaan hyviä omassa työssämme.”
Hän sai myös henkilökohtaisesti havaita, kuinka perusteellisesti Microsoftilla etsitään rooliin juuri sopiva henkilö. Hoolilla on taustallaan pitkä kokemus nykyisestä suuresta globaalista asiakkaastaan ja nyt hän auttaa yritystä hyödyntämään Dynamics 365 -kehitysalustaa sekä löytämään tapoja hyödyntää teknologiaa liiketoiminnan edistämiseksi.
“On etuoikeutettua olla töissä lahjakkaiden ja ammattitaitoisten ihmisten kanssa.“
“Dynaaminen, eloisa ja hyvällä tavalla hektinen työympäristö.”
Espoon Keilalahden konttorissa ei ole määrättyjä työpisteitä, vaan jokainen valitsee omaan fi ilikseensä sopivat puitteet: rauhallisen kirjaston, upealla näköalalla sekä löhötuoleilla ja musiikilla varustetun ’beachin’ tai esimerkiksi modernin pinkin kahvilan. Viimeisin on seitsemän vuotta Microsoftilla viihtyneen Tiina Penttisen suosikki.Penttinen valmistui alun perin Sibelius- Akatemiasta, päätyi yritysjuridiikan pariin Helsingin kauppakorkeakouluun ja lopulta kiinnostus myyntiin vei teknologia-alalle. Nykyisessä työtehtävässään hän johtaa kymmenen hengen tiimiä, joka auttaa yritysasiakkaita käyttämään teknologiaa modernin työympäristön luomiseen ja modernin työn mahdollistamiseen.
”On etuoikeutettua olla töissä lahjakkaiden ja ammattitaitoisten ihmisten kanssa ja tuntuu mahtavalta, kun näkee palkkaamansa henkilön kasvavan rooliinsa.”
”Sovelluksista saadaan jopa uusia liiketoimintamalleja.”
Ratkaisuarkkitehtinä toimivan Fama Doumbouyan ympärillä työskentelee teknisiä, myyntiorientoituneita kollegoita. Doumbouyaa Microsoftissa kiehtoo erityisesti maailman tason huipputeknologian ratkaisut, jotka tarjoavat yrityksille ja organisaatioille helpotusta. Vaikka Microsoftin jokaisella asiantuntijalla on oma roolinsa ja tavoitteensa, reitin tavoitteisiinsa voi toteuttaa parhaaksi näkemällään tavalla.”Jokainen voi päättää milloin, miten ja missä työskentelee, kunhan tavoitteet tulee täytettyä.”
Doumbouya saa voimaa työskennellessään konttorilla merinäköalan äärellä tai siirtäessään työpisteensä hetkeksi Helsingin keskustan kahvilaan. Vapaus käydä työpaikan kuntosalilla tai rentoutua toimiston saunassa tuovat energiaa arkeen. Mies korostaa kuitenkin myös tiimihengen vahvaa merkitystä yrityksessä. Työtehtävät on nivottu yhteen siten, että menestystä mitataan myös tiimeittäin eli kaverin auttaminen palkitaan.
”Meillä on ok myös epäonnistua, mutta pääpointtina ovat yrittäminen ja kehittyminen.”
Microsoft tarjoaa mobiili- ja pilvivetoisen maailman parhaat teknologia-alustat ja tuottavuuden avaimet.
Yhtiön missio on auttaa jokaista maailman ihmistä ja organisaatiota saavuttamaan enemmän.
Työntekijöitä on maailmanlaajuisesti 124 000.
Työpaikat: careers.microsoft.com
Mainos